Punësimi në Shqipëri rregullohet nga Kodi i Punës. Kontrata mund të jetë me gojë ose me shkrim dhe ndryshohet vetëm me marrëveshje; çdo ndryshim në dëm të punëmarrësit duhet bërë me shkrim.
Nga udhëzuesi ynë “Të bësh biznes dhe të investosh në Shqipëri”, botimi 2024. Normat dhe rregullat ndryshojnë, dhe Paketa Fiskale 2026 solli ndryshime të tjera. Përdoreni këtë faqe si përmbledhje dhe Bisedoni me ne para se të veproni.
Kontrata
Kontratat mund të jenë me afat të caktuar ose të pacaktuar, kolektive, me kohë të pjesshme, për punë shtëpiake ose për periudhë prove. Kontrata me shkrim përcakton palët, vendin e punës, përshkrimin e punës, datën e fillimit dhe, për kontratat me afat, kohëzgjatjen, lejen e paguar, afatin e njoftimit, pagën dhe datën e pagesës, orët normale javore dhe kontratën kolektive në fuqi.
Koha e punës dhe lejet
- Javë normale pune prej 40 orësh (50 me orët shtesë)
- Pushim ditor minimal prej 11 orësh radhazi, dhe pushim kur dita e punës zgjat më shumë se gjashtë orë
- Pushim javor pa ndërprerje prej të paktën 24 orësh
- Leje vjetore e paguar prej të paktën katër javësh
- Mbrojtja e lehonisë, përfshirë lejen nga 35 ditë para lindjes deri në 42 ditë pas saj
Përfundimi i punësimit
Kontrata përfundon me pëlqim të ndërsjellë, me mbarimin e afatit, për shkaqe objektive jashtë kontrollit të palëve, me njoftim me shkrim nga secila palë me shkak dhe procedurë të rregullt, ose me largim disiplinor.
| Vjetërsia në punë | Afati i njoftimit |
|---|---|
| Gjatë periudhës së provës | Të paktën pesë ditë |
| Deri në dy vjet | Një muaj |
| Dy deri në pesë vjet | Dy muaj |
| Mbi pesë vjet | Tre muaj |
Kontributet shoqërore dhe shëndetësore
| Kontributi | Punëdhënësi | Punëmarrësi | Gjithsej |
|---|---|---|---|
| Shoqërore | 15.0% | 9.5% | 24.5% |
| Shëndetësore | 1.7% | 1.7% | 3.4% |
| Gjithsej | 16.7% | 11.2% | 27.9% |
Kontributet shoqërore llogariten mbi paga mujore nga 40.000 deri në 176.416 lekë; kontributet shëndetësore nuk kanë tavan. Një punëmarrës me dy punëdhënës paguan te të dy, deri te paga maksimale. Punëmarrësit e huaj me kontratë vendase paguajnë si punëmarrësit vendas; ata me kontratë të huaj mund të zgjedhin, me disa përjashtime, mes skemës shqiptare dhe asaj të vendit të tyre.
Tatimi mbi pagat mbahet nga punëdhënësi çdo muaj. Shihni Tatimet në Shqipëri për shkallët.
Siguria dhe shëndeti në punë
Punëdhënësit duhet të sigurojnë një vend pune të sigurt dhe të shëndetshëm, të njoftojnë menjëherë Inspektoratin e Punës për aksidentet në punë dhe sëmundjet profesionale, dhe të raportojnë çdo vit numrin e punonjësve dhe adresën e veprimtarisë. Inspektorati mund të japë paralajmërime, gjoba dhe, kur standardet nuk plotësohen, të urdhërojë pezullimin e punës.
Sa janë kontributet e sigurimeve shoqërore të punëdhënësit në Shqipëri?
Punëdhënësit paguajnë 16,7% (15% shoqërore dhe 1,7% shëndetësore) dhe punëmarrësit 11,2% (9,5% shoqërore dhe 1,7% shëndetësore). Kontributet shoqërore zbatohen për paga mujore nga 40.000 deri në 176.416 lekë.
Sa leje vjetore u takon punëmarrësve?
Të paktën katër javë leje vjetore e paguar.
Përpunoni pagat në Shqipëri?
Ne llogarisim pagat, përgatitim fletëpagesat dhe dorëzojmë raportet dhe pagesat mujore pranë autoriteteve tatimore.
Më shumë nga udhëzuesi
Hapja e një biznesi në Shqipëri
Nga udhëzuesi Të bësh biznes në Shqipëri.
Tatimet në Shqipëri
Nga udhëzuesi Të bësh biznes në Shqipëri.
Kalendari tatimor shqiptar
Nga udhëzuesi Të bësh biznes në Shqipëri.
Lejet e qëndrimit dhe të punës
Nga udhëzuesi Të bësh biznes në Shqipëri.
Fiskalizimi dhe faturimi elektronik
Nga udhëzuesi Të bësh biznes në Shqipëri.